Comparativa Normativa: Evolución de la NOM-017-STPS del 2008 a la 2024 en el Ámbito del Equipo de Protección Personal
Por el Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
Mtro. Ing. Octavio Albores Sol
La nueva NOM-017-STPS-2024: Un cambio de paradigma en la protección personal
La seguridad y salud en el trabajo no solo salvan vidas: también construyen entornos laborales más justos, productivos y sostenibles. En México, la Norma Oficial Mexicana NOM-017-STPS establece los lineamientos para el uso del Equipo de Protección Personal (EPP), y recientemente ha sido actualizada después de más de una década de vigencia.
En este artículo, analizamos los cambios clave entre la versión 2008 y la edición 2024, las razones detrás de esta evolución normativa, y lo que implica para empleadores, trabajadores y profesionales del ámbito de la prevención.
¿Qué regula la NOM-017-STPS y por qué importa?
La NOM-017-STPS busca prevenir riesgos en el entorno laboral cuando estos no pueden ser eliminados o controlados por medios técnicos o administrativos. Su aplicación es obligatoria en todos los centros de trabajo que expongan al personal a riesgos que requieren EPP.
Mientras que la versión 2008 ofrecía un enfoque reactivo y generalizado, la edición 2024 adopta una mirada preventiva, centrada en la persona trabajadora. Integra criterios de inclusión, compatibilidad con condiciones de salud, talla, idioma, discapacidad, e incluso consideraciones culturales que mejoran la efectividad real del EPP.
¿Por qué se actualizó la NOM-017-STPS?
1. Nuevas exigencias legales
La norma ahora se alinea con la Ley de Infraestructura de la Calidad (2020), que sustituyó a la antigua Ley Federal sobre Metrología y Normalización. Esto le otorga mayor claridad jurídica y fortalece su integración en el marco legal vigente.
2. Innovación tecnológica
Las actividades laborales han evolucionado, y con ellas, los riesgos. La nueva versión incorpora criterios técnicos más avanzados, incluyendo sistemas de aire comprimido, sustancias químicas emergentes y EPP electrónico, respondiendo a realidades del siglo XXI.
3. Enfoque inclusivo y de género
Ahora la norma habla de “personas trabajadoras”, no de “trabajadores”, y exige que el EPP sea ergonómico, funcional y adaptable a las diferencias físicas y culturales de quien lo utiliza.
4. Estructura más clara y operativa
La versión 2024 ofrece una mejor definición de roles, procedimientos y registros, lo que facilita su implementación, auditoría y vigilancia por parte de autoridades o sistemas de gestión.
Cambios clave: de la NOM-017-STPS-2008 a la NOM-017-STPS-2024
✅ Evaluación de riesgos más precisa
Ahora se exige que cada evaluación identifique los riesgos por puesto y área, señalando la región anatómica afectada, el nombre del evaluador, su firma y la fecha del análisis. Esto mejora la trazabilidad y la preparación para inspecciones.
✅ Selección rigurosa del EPP
Se establecen criterios más estrictos: el EPP debe ser de uso personal, no compartirse (por ejemplo, guantes o mascarillas), y debe ser compatible con aparatos médicos o dispositivos auxiliares. El equipo que funciona con aire comprimido debe cumplir normas específicas de pureza y presión.
✅ Nuevas obligaciones del empleador
El patrón debe:
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Proporcionar EPP certificado
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Capacitar al personal cada dos años con sesiones teórico-prácticas
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Registrar la entrega, mantenimiento y disposición final del EPP
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Asegurar su disponibilidad para visitantes y contratistas
✅ Nuevas responsabilidades del personal
Las personas trabajadoras deben revisar su EPP diariamente, dar aviso de fallas, participar en su mantenimiento y nunca llevarlo contaminado al hogar, previniendo la exposición secundaria.
Beneficios tangibles de aplicar la NOM-017-STPS-2024
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🔒 Reducción de accidentes y enfermedades laborales
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🛡️ Cumplimiento normativo frente a inspecciones
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📈 Mejora del clima laboral y cultura de prevención
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📚 Facilidad para auditorías internas y certificaciones como ISO 45001
📍 Caso real: una empresa automotriz en Puebla reportó una disminución del 35% en accidentes relacionados con EPP tras aplicar los lineamientos actualizados en solo 12 meses.
Reflexión final: Más que una norma, una oportunidad de transformación
La NOM-017-STPS-2024 no solo actualiza una norma técnica, sino que propone un nuevo paradigma: uno centrado en las personas, en la prevención inteligente y en la responsabilidad compartida.
Desde la Universidad Ducens, reafirmamos nuestro compromiso de formar profesionales que comprendan y apliquen estos marcos normativos con enfoque humano, ético y basado en evidencias.
Invitamos a empleadores, profesionales y estudiantes a interiorizar estos cambios, no como una obligación más, sino como un paso hacia entornos laborales más seguros, incluyentes y resilientes.
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